Gobierno universitario

Autoridades de gobierno

Rectoría

El Rector es el Representante Legal y la máxima autoridad personal de la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CERVANTES SAN AGUSTÍN -UNICERVANTES. En tal condición, y en el ámbito de su competencia, es responsable de la gestión académica, administrativa y financiera y debe tomar las decisiones necesarias para el desarrollo y buen funcionamiento de la Institución. 

Periodo
Es nombrado por el capítulo Universitario de la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CERVANTES SAN AGUSTIN-UNICERVANTES, de terna enviada por el Consejo Provincial para un periodo de cuatro (4) años y podrá ser reelegido, para otro periodo igual.

Funciones
Las funciones del Rector están establecidas en el artículo 18 literal C. del Decreto 001 del 30 de julio del 2018 y en general su principal función es la de representar legalmente a la institución y es la máxima autoridad administrativa y académica.

Nuestro rector

Padre Fray Nelson Gallego Orozco, O.S.A.

El padre Nelson Gallego es religioso y sacerdote de la Orden San Agustín, abogado de la universidad Católica de Colombia, teólogo de la universidad San Buenaventura y licenciado en Filosofía y Letras de la universidad Santo Tomás. Ha dedicado toda su vida profesional y sacerdotal a la educación de muchas generaciones de cervantinos en su papel de Rector del Liceo Cervantes en la sede de El Retiro y en la sede del Norte. Su objetivo por más de 20 años ha sido formar personas íntegras, educadas, competentes, respetuosas y solidarias. En la actualidad es nuestro Padre Rector en Unicervantes.

Dirección de Pastoral

Fundamentada en el espíritu Agustiniano y apoyada por diversos actores comprometidos de la comunidad educativa, está enfocada en fortalecer la interioridad y espiritualidad de todos los miembros de la institución a través de la celebración de los sacramentos y espacios de oración y reflexión tanto personales como comunitarios.

Además, se propone, a través de los vínculos de amistad, llegar a toda la comunidad educativa, generando un interés por la búsqueda de la sabiduría por medio de la formación en la fe, la catequesis y actividades culturales de carácter religioso.

Finalmente, impulsada por la caridad, desea proyectar socialmente muchos esfuerzos en favor de la comunidad educativa, la Fundación Ciudad de Dios, las misiones, la participación en voluntariados, programas radiales o digitales con la Orden de San Agustín.

Para ser Director de Pastoral Universitaria se deben tener en cuenta los siguientes requisitos:
Se requiere ser Sacerdote o Fraile Agustino, tener título universitario de pregrado con experiencia en trabajo de Pastoral mínimo de dos (2) años.

Director de Pastoral

Padre Fray Crisanto Álvarez Álvarez, O.S.A.

Director de Pastoral

Teólogo egresado de Unicervantes. Sacerdote agustino que ha prestado servicio a la comunidad como maestro de Aspirantes, Vicario parroquial y asesor religioso de fraternidades Agustinas Seculares.

Secretaría general

El Secretario General será nombrado por el Consejo Directivo para un periodo de un (1) año y podrá ser nombrado consecutivamente.

Para ser Secretario General se deben tener en cuenta los siguientes requisitos:

  • Ser abogado, con título profesional de posgrado.
  • Tener Tarjeta Profesional vigente.
  • Acreditar experticia profesional en el manejo de la normatividad reguladora en materia de Educación Superior no inferior a cinco (5) años o haber ejercido la docencia universitaria por un tiempo no menor a cinco (5) años.

    Las funciones del Secretario General principalmente se centran en la expedición de documentos de orden legal tales como los diplomas y actas de grado y la asesoría jurídica al rector y a las demás dependencias de la institución.

Secretario general

Dr. Julián Alberto Ardila Mora

Abogado y Magíster en Derecho con énfasis en Derecho Procesal. Docente universitario en pregrado y posgrado, con participación en investigaciones académicas y ponencias en congresos nacionales e internacionales sobre derecho penal y procesal penal. Litigante en derecho penal y constitucional.

En gestión académica, ha ocupado roles como: Docente de tiempo completo, Director de programas de Maestría y Especialización, y al interior de UNICERVANTES ha construido una carrera ocupando los cargos de Director del programa de Derecho, Decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas y Director de la oficina de Planeación y Gestión. Con esta experiencia el Consejo Directivo lo eligió para desempeñarse como Secreataio Genral apartir de marzo del 2026.

Criterios para el buen gobierno de la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CERVANTES SAN AGUSTÍN - UNICERVANTES.

Han de tenerse en cuenta como tales, los siguientes:

  1. La verdad: que se adopten y pongan en práctica todas las decisiones que permitan estructurar a UNICERVANTES como una institución de educación superior que de manera permanente implemente veracidad y certeza en sus procesos.
  2. Bien común: Se buscará que todas las autoridades, propendan ante todo por el bien general de la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CERVANTES SAN AGUSTÍN – UNICERVANTES y su comunidad institucional.
  3. Transparencia: La Institución debe garantizar el acceso público a la información sobre su gestión, promoviendo la transparencia en sus decisiones financieras, académicas y administrativas, y fomentando la participación de la comunidad.
  4. Rendición de cuentas: La Institución debe ser responsable de sus decisiones y acciones, proporcionando informes claros y accesibles sobre su gestión, demostrando los resultados y el uso de recursos de acuerdo con la planeación estratégica.
  5. Participación: La Institución debe promover la participación equitativa de estudiantes, docentes y personal administrativo, en la toma de decisiones que interesen a la institución.
  6. Igualdad: La Institución debe garantizar y promover la igualdad de todos sus miembros, favoreciendo un entorno inclusivo, justo y libre de discriminación.
  7. Eficiencia: La Institución debe gestionar sus recursos optimizando procesos y maximizando el impacto positivo de ellos en el desarrollo de las actividades académicas, investigativas, administrativas, de relacionamiento con el medio y la proyección social.
  8. Integridad: Esto significa que la Institución debe actuar con integridad, promoviendo la transparencia, la honestidad y la ética en todas sus decisiones y acciones.
  9. Calidad: La Institución debe garantizar la calidad académica, investigativa y administrativa, buscando la mejora continua y el cumplimiento de altos estándares en todos sus procesos.

Información de interés público

Campus Universitario - Bogotá

Sede Mocoa - Putumayo

Sede Florencia - Caquetá

Sede Ipiales - Nariño

Sede Maicao - La Guajira

Otros

Unidad de Planeación y Evaluación

Es la encargada de direccionar los planes, programas y proyectos que adelante la institución para el logro de sus objetivos misionales, asimismo, debe realizar el seguimiento, la medición y el análisis respectivo al cumplimiento de los indicadores con el fin de proponer y presentar acciones de mejora y oportunidades de desarrollo.

La unidad de Planeación y Evaluación se divide en cuatro oficinas, así:

Oficina de planeación y gestión:

La Oficina de Planeación y Gestión tiene como misión orientar y coordinar, en colaboración con las Vicerrectorías y demás dependencias, la elaboración, ejecución, control y evaluación de los diferentes tipos de planes, programas y proyectos que debe desarrollar UNICERVANTES, asimismo, debe asesorar a las unidades académicas y administrativas en la interpretación de las políticas, estrategias y fundamentos de los planes de acción, velar por el cumplimiento de la planeación institucional, académica, financiera y administrativa en general, mantener y actualizar el sistema de gestión por procesos para que responda a las necesidades de información institucional tanto a nivel académico como administrativo y financiero.

Mapa de procesos

Política de gestión integral:

UNICERVANTES se compromete a gestionar servicios de Educación Superior de alta calidad a través de los procesos de Formación, Investigación y Extensión, el uso eficiente de recursos y un talento humano idóneo, que conjugados promuevan la excelencia académica; la identificación y el control de los riesgos de seguridad y salud en el trabajo de las personas vinculadas, así como de los aspectos e impactos ambientales que genera con su actividad misional.

Oficina de autoevaluación y autorregulación:

UNICERVANTES en su Proyecto Educativo Institucional (PEI), señala la autoevaluación como el elemento esencial en los procesos misionales y de apoyo a la gestión, por esto contempla como uno de sus objetivos generales el “Prestar a la comunidad un servicio con calidad, el cual hace referencia a los resultados académicos, a los medios y procesos empleados, a la infraestructura institucional, a las dimensiones cualitativas y cuantitativas del mismo y a las condiciones en que se desarrolla cada institución”.

Lo anterior se logra a través de la consolidación de un sistema institucional de aseguramiento de la calidad, que acoge la planeación, la gestión y la autoevaluación como ejes articuladores de un proyecto institucional que se proyecta de manera inteligente y asegura de manera integral las funciones sustantivas en coherencia con la identidad de la institución.

La autoevaluación se define como un proceso de reflexión institucional permanente con miras a consolidar a mediano plazo una acreditación; UNICERVANTES como política fundamental del proceso, establece también las siguientes pautas que son presentadas en los objetivos y/o funciones de sus diferentes estamentos:

  • Establecimiento de las Políticas generales de la institución en lo administrativo, académico y financiero, y todo lo que requiere la marcha de la institución y su progreso.
  • Evaluación del plan estratégico de desarrollo institucional y trazar las políticas y cambios pertinentes.
  • Dirección del proceso global de autoevaluación institucional.
  • Diseño y aplicación de los instrumentos que sean necesarios para llevar a cabo la autoevaluación institucional y de sus programas académicos.
  • Dirección y coordinación del proceso de autoevaluación permanente de los programas académicos de pregrado y postgrado, en todas las áreas y modalidades y proponer las modificaciones que estime conveniente.
  • Supervisión del cumplimiento de las políticas de la Institución en el manejo, selección, contratación, formación y evaluación del personal administrativo.
  • Evaluación del cumplimiento de metas y objetivos para garantizar el desenvolvimiento armónico de la Institución.

Se destaca que la autoevaluación se realiza transversalmente en toda la institución. Para la orientación de esta importante actividad, se cuenta con las oficinas de Autoevaluación y Autorregulación y de Auditoría Interna (asociadas a la Unidad de Planeación y Evaluación) dependencias responsables de verificar que los resultados y acciones previstas se cumplan de conformidad con lo planeado y se promueva efectivamente la mejora continua y la autorregulación.

Informes de autoevaluación institucional

Área de Mercadeo, Admisiones, Extensión y Comunicaciones

El área de Mercadeo, Admisiones, Extensión y Comunicaciones, teniendo siempre presente su doble vocación interna (hacia la comunidad universitaria) y externa (hacia la sociedad) define su trabajo en las siguientes áreas 5 áreas: 

  1. Relaciones públicas o free press: relación con los medios de comunicación impresos y audiovisuales, las estrategias de presencia, cobertura e impacto en medios convencionales y otros soportes no convencionales como blogs, redes sociales, foros, canales de video (Youtube). 
  2. Identidad e imagen de marca o Branding: todo lo relacionado con la marca UNICERVANTES, la cual se encarga de la gestión y estrategia de la identidad corporativa, manejo adecuado de la imagen de marca y de todos sus activos. 
  3. Actividades de publicidad, promoción y marketing orientadas a la consecución de nuevos estudiantes. 
  4. Gestión estratégica del Ecosistema digital para el sitio web institucional, redes sociales, posicionamiento orgánico (SEO), marketing online (SEM) y newsletters. 
  5. Comunicación organizacional. 

Vicerrectoría Académica y de Extensión

El Vicerrector académico es la autoridad personal de gobierno encargada del desarrollo académico y de extensión.

Funciones:

  1. Fomentar el desarrollo de los programas académicos de pregrado y posgrado y la extensión de estos, de conformidad con el campo de acción de la Institución.
  2. Supervisar los procedimientos de admisión, matrícula y registro y control de los estudiantes.
  3. Coordinar acciones de cooperación académica con otras universidades u organismos nacionales o extranjeros.
  4. Presidir los comités académicos que la estructura orgánica interna determine.
  5. Coordinar la interacción de las distintas unidades y oficinas académicas de la institución.
  6. Supervisar semestralmente   la nómina    docente de los programas académicos de cada Facultad.
  7. Supervisar la planificación y desarrollo de los cursos y proyectos de extensión de cada Facultad.
  8. Presentar semestralmente al Rector un informe de gestión de conformidad con los procesos, procedimientos y metas estratégicas a su cargo.
  9. Promover con el director de la Oficina de Pastoral la vivencia de los valores éticos, agustinianos y cristianos en la Comunidad académica, en especial con el personal docente, ejecutivo y administrativo a su cargo.
  10. Presentar a la Unidad de Planeación y Evaluación el presupuesto anual de operación de la Vicerrectoría, con la asesoría de la Oficina de Planeación y Gestión y del área Financiera y Contable articulando las necesidades en materia de docencia, investigación, extensión e internacionalización de las Facultades y los programas.
  11. Las demás designadas por autoridad competente, los reglamentos y el Estatuto de la Institución.

Nuestro vicerrector académico

P. Fray Henry Mauricio Pérez Arias, O.S.A.

P. Fray Henry Mauricio Pérez Arias, O.S.A.

Vicerrector Académico y de Extensión 

Mi compromiso con Unicervantes parte de la misión de garantizar una educación de alta calidad, pertinente y transformadora para la sociedad. Aportar a esta institución significa contribuir a que nuestros estudiantes encuentren un entorno académico que les permita crecer como profesionales críticos, íntegros y socialmente comprometidos con la construcción de un mejor país.

Políticas académicas

Vicerrectoría Administrativa y Financiera

El Vicerrector Administrativo y Financiero es la autoridad personal de gobierno responsable de la gestión del talento humano, así como de la administración de los bienes y recursos financieros de la institución.

Funciones

  1. Preparar el informe mensual de ejecución presupuestal de la institución.
  2. Fomentar el cuidado y mantenimiento de los bienes de UNICERVANTES y orientar su uso al logro de la misión institucional.
  3. Asegurar el correcto manejo y ejecución de las finanzas de la institución y la aplicación de las normas contables vigentes y adecuadas.
  4. Administrar los ingresos y egresos por todo concepto en UNICERVANTES, así como adelantar las gestiones para recaudar los dineros adeudados y pagar las obligaciones que contraiga la Institución con ocasión del ejercicio de la misión.
  5. Supervisar la actualización del inventario de los bienes de la institución, el mantenimiento de los bienes y la planta física, orientados al logro de los objetivos institucionales.
  6. Firmar con el Rector los títulos valores e instrumentos negociables de UNICERVANTES.
  7. Fomentar el buen clima laboral en UNICERVANTES, las relaciones laborales del personal docente, ejecutivo y administrativo y el desarrollo de los programas de bienestar Institucional involucrando la Comunidad académica.
  8. Gestionar los viáticos, pasajes y gastos de representación en la institución, según lo autorizado en el Consejo Administrativo Financiero, el Consejo Directivo y el Capítulo Universitario, en los ámbitos de su competencia.
  9. Promover con el director de la Oficina de Pastoral la vivencia de los valores éticos y cristianos en la comunidad académica, en especial con el personal ejecutivo y administrativo a su cargo.
  10. Presentar a la Unidad de Planeación y Evaluación el presupuesto anual de operación de la Vicerrectoría, con la asesoría de la Oficina de Planeación y Gestión y del área Financiera y Contable de la institución.
  11. Presentar semestralmente al Rector un informe de gestión de conformidad con los procesos, procedimientos y metas estratégicas a su cargo.
  12. Las demás designadas por autoridad competente, los reglamentos y el Estatuto de la institución.

Nuestro vicerrector administrativo

P. Fray Manuel Calderón, O.S.A.

Vicerrector Administrativo y Financiero

Avanzar con hacia un futuro más sostenible, trabajando cada día por una institución que evoluciona y crece, pensando en el bienestar de nuestros estudiantes, el compromiso de nuestros colaboradores y el progreso de todo un país. La sostenibilidad no es solo una meta, es nuestra forma de construir un mejor mañana para todos.

Vicerrectoría de Investigación

El Vicerrector de Investigación es la autoridad personal de gobierno con la responsabilidad de la promoción, desarrollo y consolidación de la función sustantiva de la investigación en la institución.

Funciones:

  1. Proponer, actualizar y velar por la ejecución de las políticas de la función sustantiva de la investigación en la institución y de sus programas de posgrado.
  2. Proponer, actualizar y velar por la ejecución de la política institucional de publicaciones y de propiedad intelectual.
  3. Promover la observancia de los lineamientos para la gestión de la investigación en la institución.
  4. Supervisar los proyectos de investigación establecidos en la institución.
  5. Supervisar la creación y gestión de los programas de posgrado de la Institución.
  6. Ejecutar los recursos de los proyectos de investigación.
  7. Velar por la pertinencia, calidad y excelencia de los proyectos de investigación desarrollados en la Institución.
  8. Aprobar áreas y líneas de investigación presentados por los programas, previa recomendación del Comité de Investigación y Publicaciones.
  9. Velar por el cumplimiento de la ética y por la política de propiedad intelectual en el desarrollo de los proyectos de investigación.
  10. Avalar los grupos de investigación, previa aprobación de su creación por parte del Comité de Investigación y Publicaciones.
  11. Presidir el Comité de Investigación y Publicaciones de la institución.
  12. Presentar semestralmente al Rector un informe de gestión de conformidad con los procesos, procedimientos y metas estratégicas a su cargo.
  13. Promover con el director de la Oficina de Pastoral la vivencia de los valores éticos, agustinianos y cristianos en la Comunidad académica, en especial con el personal de investigadores y administrativo a su cargo.
  14. Presentar a la Unidad de Planeación y Evaluación el presupuesto anual de operación de la Vicerrectoría, con la asesoría de la Oficina de Planeación y Gestión y del área Financiera y Contable de la institución.
  15. Las demás designadas por autoridad competente, los reglamentos y el Estatuto de la institución.

Nuestro vicerrector de investigación

P. Fray Manuel Calderón, O.S.A.

Vicerrector Administrativo y Financiero

Avanzar con hacia un futuro más sostenible, trabajando cada día por una institución que evoluciona y crece, pensando en el bienestar de nuestros estudiantes, el compromiso de nuestros colaboradores y el progreso de todo un país. La sostenibilidad no es solo una meta, es nuestra forma de construir un mejor mañana para todos.

Facultad de Ciencias Sociales y Humanas

Es una dependencia interna conformada por los programas académicos de pregrado en: Derecho, Ciencia Política, Trabajo Social y Psicología.  Además, cuenta con la especialización en Innovación Social y Gestión de Proyectos, el propósito de la facultad es desarrollar los procesos de docencia, investigación y extensión, el fomento de la interdisciplinariedad y demás funciones relacionadas con el servicio público de la Educación Superior, en el marco de los requisitos legales e institucionales establecidos para ello.

Esta facultad tiene presencia en el municipio de Mocoa, Putumayo, con los pregrados en Derecho y Trabajo Social. También en Florencia, Caquetá con la oferta académica en Derecho y Trabajo Social.

Decano

Dr. Julián Alberto Ardila Mora

Abogado y Magíster en Derecho con énfasis en Derecho Procesal. Docente universitario en pregrado y posgrado, con participación en investigaciones académicas y ponencias en Congresos Internacionales sobre derecho penal y procesal penal. Litigante en derecho penal y constitucional.

En gestión académica, ha ocupado roles como Director de Extensión, Director de programas de Maestría y Especialización, y ha participado en procesos de renovación de registro calificado y acreditación. Desde 2018, lidera la consolidación y desarrollo del programa de Derecho en UNICERVANTES.

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Es una dependencia interna conformada por los programas académicos de pregrado en: Finanzas y Negocios Internacionales, Contaduría Pública, Administración de Empresas y Administración Deportiva. El propósito de la facultad es desarrollar los procesos de docencia, investigación y extensión, el fomento de la interdisciplinariedad y demás funciones relacionadas con el servicio público de la Educación Superior, en el marco de los requisitos legales e institucionales establecidos para ello.

Director

Oscar Molano, director de la facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Oscar David Molano

Soy Administrador Deportivo de profesión, con una especialización en Gerencia de Proyectos Educativos. A lo largo de mi trayectoria profesional he tenido la oportunidad de liderar equipos de trabajo en cajas de compensación a nivel distrital, así como de coordinar programas de impacto nacional en el Ministerio del Deporte y desempeñarme como docente universitario.

Facultad de Sagrada Teología

Es una dependencia interna conformada por el programa de pregrado en Teología y la especialización en Teología y Educación Clásica por medio de la cual se desarrollan los procesos de docencia, investigación y extensión, el fomento de la interdisciplinariedad y demás funciones relacionadas con el servicio público de la Educación Superior, en el marco de los requisitos legales e institucionales establecidos para ello.

Decano

Padre Fray Mauricio Saavedra Monroy, O.S.A.

Religioso y sacerdote de la Orden de San Agustín y ex alumno del Liceo de Cervantes y graduado de la Facultad de Sagrada Teología de UNICERVANTES. Teólogo, magister y doctor en Teología y Ciencias Patrísticas del Institutum Patristicum Augustinianum, Universidad Lateranense de Roma. También estudió una Maestría en Filosofía en la Pontificia Universidad de Salamanca y un MBA en la Universidad Maria Cristina del Escorial, además realizó estudios en economía y ciencias políticas en el London School of Economics.

Ha sido profesor en Italia, España, Inglaterra y varios países de Latinoamérica en cátedras y cursos sobre filosofía antigua y medieval, idiomas clásicos, cátedra sobre san Agustín, historia del cristianismo antiguo, métodos y fuentes para el estudio de los padres de la Iglesia, teología y pensamiento de Joseph Ratzinger, entre otros. Tiene varias publicaciones sobre estas temáticas.

Se ha desempeñado como secretario académico del Instituto Patrístico y director del Centro de Congresos del Augustinianum en Roma. Capellán de la Comunidad Latinoamericana en la arquidiócesis de Westminster en Londres. Secretario del Cardenal Prospero Grech, OSA. Regente de Estudios de la Provincia Nuestra Señora de Gracia de Colombia.

Facultad de Ingeniería en Analítica de Datos

El profesional en Ingeniería en Analítica de Datos cervantino es integral, cuyas competencias científicas y tecnológicas en procesamiento, transformación y analítica basadas en datos le permiten formular e implementar planes estratégicos de datos.

Director

Cristian Fabian Barrera Pinto

Ingeniero mecánico especializado en robótica, automatización, diseño de equipos y energías renovables, con formación en gerencia de proyectos y certificación Black Belt en Lean Six Sigma. Lidero iniciativas de innovación, investigación aplicada y desarrollo tecnológico orientadas a la transformación industrial y académica. Con experiencia en dirección académica y docencia, gestión administrativa y trabajo interdisciplinario, promuevo la excelencia, la eficiencia y la calidad en los procesos. Mi compromiso es proyectar el programa y sus estudiantes hacia nuevas fronteras de conocimiento, liderazgo profesional y soluciones tecnológicas de alto impacto.

La Secretaría Académica

La Secretaria Académica tiene como principal función coordinar la gestión académica y administrativa, desde la planificación hasta la ejecución de los procesos educativos, su seguimiento y control. Es responsable de garantizar el cumplimiento de los procedimientos y reglamentos institucionales, lo que asegura una educación de calidad y equitativa para cada uno de los estudiantes. Además, es uno de los puntos de contacto para la comunidad educativa que requiera orientación sobre procesos académicos.

Por otro lado, es responsable también de generar informes y consolidar los resultados frente al desarrollo de las actividades académicas, lo que ayuda a garantizar una gestión eficiente de los recursos de la institución y a mantener el control sobre el progreso académico de la comunidad estudiantil y el rendimiento de los docentes; siempre en búsqueda del mejoramiento continuo.

Secreataría Académica

Jessica Nataly Castillo

Administradora Industrial y Especialista en Gerencia Educativa, con 7 años de experiencia en el sector educativo. Su trayectoria profesional se ha enfocado en procesos de Investigación, Gestión Académica y Aseguramiento de la Calidad en Instituciones de Educación Superior, contribuyendo al fortalecimiento Institucional y al mejoramiento continuo, en cumplimiento de los lineamientos y la normatividad establecida por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia.

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