Especialización en
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Registro SNIES: Próximamente
Resolución de aprobación : Resolución 026820 del 02 de octubre de 2026
¿Por qué estudiar la Especialización en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Porque las organizaciones requieren profesionales capaces de identificar, evaluar y controlar riesgos laborales, implementar sistemas de gestión y promover una cultura de prevención y cuidado. La formación especializada permite responder a los desafíos actuales de los entornos laborales y contribuir al bienestar de los trabajadores y a la gestión eficiente de las organizaciones.
Formación especializada en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Nuestra propuesta integra la gestión estratégica de la seguridad y salud en el trabajo con el abordaje de riesgos emergentes y nuevas dinámicas laborales. El plan de estudios incorpora temas como cambio climático, acoso laboral, nuevas enfermedades laborales, tecnologías emergentes, trabajo virtual, teletrabajo y entornos inclusivos, articulados con la gestión de riesgos y la gestión del cambio organizacional. Desarrollarás competencias para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales, diseñar e implementar sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, analizar datos y gestionar procesos de prevención y promoción. Además, abordarás riesgos emergentes, tecnologías emergentes, gestión del cambio y nuevas dinámicas laborales, fortaleciendo el pensamiento estratégico y la toma de decisiones.
Especialización en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ¿Qué debes tener en cuenta?
Sede
Campus universitario Bogotá, sede Mocoa y sede Florencia
Registro SNIES
Próximamente
Resolución
Resolución 026820 del 02 de octubre de 2026
Modalidad:
PAT (Presencialidad Asistida por Tecnología)
Jornada
viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
Créditos
24
Duración
2 Períodos académicos
Inversión por semestre
$6.500.000 COP
La Seguridad y Salud en el Trabajo ya no se limita a la prevención de accidentes laborales. Los nuevos entornos de trabajo exigen profesionales capaces de gestionar riesgos emergentes, comprender los efectos del cambio climático, abordar nuevas enfermedades laborales y responder a transformaciones como el teletrabajo, los entornos virtuales y la incorporación de tecnologías emergentes. La Especialización en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de UNICERVANTES integra estos desafíos con la gestión de riesgos, los sistemas de gestión y la mejora continua, formando especialistas capaces de contribuir a la construcción de entornos laborales seguros, saludables e inclusivos.
Información de la Especialización en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Perfil profesional del especialista en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Perfil del egresado profesional:
El especialista en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo estará en capacidad de identificar, evaluar y controlar riesgos laborales, diseñar e implementar sistemas de gestión y aplicar medidas de prevención y promoción orientadas al bienestar de los trabajadores. Asimismo, contará con competencias para analizar y resolver problemas complejos, gestionar el cambio, trabajar en equipos interdisciplinarios y tomar decisiones estratégicas, con compromiso ético y responsabilidad social.
El especialista podrá desempeñarse como director, coordinador, consultor, asesor o auditor en Seguridad y Salud en el Trabajo, así como gestor de riesgos laborales, inspector de seguridad, coordinador de emergencias y desastres, responsable de sistemas de gestión, instructor o formador e investigador.
Plan de estudios de la Especialización en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
La organización y oferta de las asignaturas podrá variar, según los términos de flexibilidad establecidos por el programa académico y avalados por el comité y autoevaluación del programa.
Marco legal y normativo en seguridad y salud ocupacional
Aborda el marco jurídico y normativo que regula la Seguridad y Salud en el Trabajo, así como las responsabilidades de los diferentes actores dentro de las organizaciones. El estudiante desarrolla herramientas para interpretar y aplicar la normativa en los procesos de gestión, prevención y control de los riesgos laborales.
Prevención, control, evaluación y gestión de riesgos laborales
Desarrolla los fundamentos y herramientas necesarios para identificar, evaluar, valorar y controlar los riesgos presentes en los entornos laborales. La asignatura aborda la prevención y el establecimiento de medidas de intervención, orientadas a reducir la exposición a factores de riesgo y favorecer condiciones de trabajo seguras y saludables.
Psicología organizacional y gestión del cambio organizacional
Analiza los factores psicológicos y sociales que inciden en las dinámicas de las organizaciones y en el bienestar de los trabajadores. Asimismo, proporciona elementos para comprender y gestionar procesos de cambio organizacional, fortaleciendo la capacidad de las compañias para responder a nuevas condiciones y promover ambientes laborales favorables.
Metodología de investigación y análisis de datos en seguridad y salud laboral
Fortalece las capacidades para formular y desarrollar procesos de investigación relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo. Incluye herramientas para la recolección, organización, análisis e interpretación de datos, con el propósito de generar información que contribuya a la identificación de problemáticas, la evaluación de situaciones laborales y la toma de decisiones fundamentada en evidencia.
Diseño e implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Profundiza en el diseño, implementación, evaluación y mejora de sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El estudiante desarrolla capacidades para integrar la prevención de riesgos, el cumplimiento de requisitos y la mejora continua dentro de los procesos organizacionales.
Gestión de riesgos emergentes: acoso laboral, cambio climático y nuevas enfermedades laborales
Aborda los nuevos desafíos que enfrentan las organizaciones frente a la transformación de los entornos laborales. Se estudian fenómenos como el acoso laboral y la violencia en el trabajo, los efectos del cambio climático y la aparición de nuevas enfermedades laborales, con énfasis en su identificación, prevención y gestión.
Tecnologías emergentes y su aplicación en la seguridad y salud laboral
Explora el papel de las tecnologías emergentes y las herramientas digitales en la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La asignatura permite reconocer sus posibilidades para fortalecer los procesos de prevención, monitoreo, gestión y control de las condiciones laborales.
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo en entornos inclusivos, virtuales y teletrabajo
Aborda los retos que plantean las nuevas modalidades y dinámicas laborales para la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Se estudian las condiciones necesarias para promover entornos laborales seguros, saludables e inclusivos en contextos virtuales y de teletrabajo, considerando las particularidades de estas formas de organización del trabajo.
- Gestión y prevención de riesgos laborales.
- Sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Psicología organizacional y gestión del cambio.
- Investigación y análisis de datos.
- Riesgos laborales emergentes.
- Tecnologías emergentes aplicadas a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Entornos laborales inclusivos, virtuales y de teletrabajo.
- Prevención, bienestar y cultura de seguridad y cuidado.
Requisitos de grado
Los requisitos de grado establecidos para la Especialización de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Cumplir satisfactoriamente con la totalidad del plan de estudios previsto del Programa, aprobando con un promedio mínimo general de 3,8 todos los cursos previstos en la malla curricular. Cada curso se aprueba con un promedio mínimo de 3,5. Para este caso el promedio obtenido es el criterio de evaluación.
Cumplir todas las actividades referentes al trámite de grado, establecidas en los Estatutos y el Reglamento académico estudiantil.
Modalidad de grado
UNICERVANTES ofrece dos opciones para la ceremonia de grado: grado solemne, que se realiza en las fechas institucionales programadas por la Universidad junto con otros graduandos, y grado individual, que puede solicitarse de manera independiente conforme a la reglamentación vigente.
Cada modalidad cuenta con requisitos y derechos pecuniarios específicos establecidos por la Institución.
Directivos y Docentes de la Especialización en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Julián Alberto Ardila Mora
Abogado, Magister en Derecho con énfasis en Derecho Procesal, se ha desempeñado como docente universitario en pregrado y posgrado, participado en diferentes investigaciones académicas y ponente en Congresos Internacionales en temas relacionados con el derecho penal y el derecho procesal penal, también ha ejercido la profesión de abogado como litigante en material del derecho penal y constitucional.
En gestión académica ha sido Director de Extensión, Director de programa de Maestría y de Especialización y participado en procesos de renovación de registro calificado y acreditación de programas de pregrado y de maestría. Desde el año 2018, lidera y promueve, la consolidación y desarrollo de las funciones sustantivas en el programa de Derecho de UNICERVANTES.
Directora de Posgrados
Profesional en Filosofía de Universidad Libre, magíster en Estudios Sociales de Universidad Pedagógica Nacional y actualmente estudiante de la Maestría en Filosofía de Universidad de los Andes.
Cuenta con experiencia en educación superior, especialmente en Universidad de los Andes, en procesos de acompañamiento pedagógico, diseño curricular, evaluación de aprendizajes y fortalecimiento de competencias de lectura y escritura académica. Paralelamente, ha trabajado en el sector privado liderando y acompañando procesos organizacionales, articulando perspectivas académicas y prácticas en diversos contextos institucionales.
FAQ - Especialización en Psicología del Deporte y el Ejercicio
¿Por qué estudiar Seguridad y Salud en el Trabajo hoy?
Porque las organizaciones requieren profesionales capaces de identificar, evaluar y controlar riesgos laborales, implementar sistemas de gestión y promover una cultura de prevención y cuidado. La formación especializada permite responder a los desafíos actuales de los entornos laborales y contribuir al bienestar de los trabajadores y a la gestión eficiente de las organizaciones.
¿Por qué la prevención se ha convertido en una prioridad para las organizaciones?
Porque permite anticipar, evaluar y controlar los riesgos laborales, prevenir accidentes y enfermedades laborales y fortalecer una cultura de seguridad y cuidado. La prevención contribuye, además, al bienestar de los trabajadores y a la eficiencia y sostenibilidad de las organizaciones.
¿Qué diferencia esta especialización frente a otras del mercado?
Nuestra propuesta integra la gestión estratégica de la seguridad y salud en el trabajo con el abordaje de riesgos emergentes y nuevas dinámicas laborales. El plan de estudios incorpora temas como cambio climático, acoso laboral, nuevas enfermedades laborales, tecnologías emergentes, trabajo virtual, teletrabajo y entornos inclusivos, articulados con la gestión de riesgos y la gestión del cambio organizacional.
¿Qué aprenderás durante la especialización?
Desarrollarás competencias para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales, diseñar e implementar sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, analizar datos y gestionar procesos de prevención y promoción. Además, abordarás riesgos emergentes, tecnologías emergentes, gestión del cambio y nuevas dinámicas laborales, fortaleciendo el pensamiento estratégico y la toma de decisiones.
¿Qué riesgos aprenderás a identificar, gestionar y prevenir?
Aprenderás a gestionar riesgos asociados a las condiciones del entorno laboral, los factores psicológicos y sociales y los cambios en las dinámicas de trabajo. Profundizarás en la prevención del acoso laboral y la violencia en el trabajo, el manejo del estrés laboral, los efectos del cambio climático, las enfermedades laborales emergentes y los riesgos propios del trabajo virtual y el teletrabajo.
¿Qué competencias desarrollarás como especialista?
Desarrollarás competencias para diseñar, implementar y evaluar sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, gestionar riesgos laborales y emergentes, y fundamentar la toma de decisiones mediante el análisis de datos y la investigación. También fortalecerás el pensamiento crítico y estratégico, la gestión del cambio, el trabajo interdisciplinario, la comunicación y el liderazgo, con criterios de ética y responsabilidad social.
¿En qué sectores podrás desempeñarte?
Podrás desempeñarte en empresas y organizaciones de distintos sectores económicos, especialmente en actividades con necesidades de gestión de riesgos laborales, como industria, construcción, energía, minería, petróleo y gas, salud, servicios y sector público. También podrás desarrollar actividades de consultoría, asesoría, formación e investigación en seguridad y salud en el trabajo.
¿En qué cargos podrás trabajar?
Podrás desempeñarte como director, coordinador, consultor, asesor o auditor en Seguridad y Salud en el Trabajo, así como gestor de riesgos laborales, inspector de seguridad, coordinador de emergencias y desastres, responsable de sistemas de gestión, instructor o formador e investigador. Estos roles pueden desarrollarse en organizaciones de diferentes sectores, entidades del sistema de riesgos laborales y mediante servicios de asesoría y consultoría.
¿Cómo puede esta especialización fortalecer tu perfil profesional?
Fortalecerás tu perfil con conocimientos y competencias especializadas para gestionar riesgos laborales, implementar sistemas de gestión y tomar decisiones fundamentadas en datos y evidencia. Además, desarrollarás capacidades de pensamiento estratégico, gestión del cambio y trabajo interdisciplinario, ampliando tu campo de actuación en seguridad y salud en el trabajo.
¿Cómo contribuirás al bienestar de los trabajadores y las organizaciones?
Contribuirás mediante la identificación y gestión de riesgos laborales, el diseño de medidas de prevención y control y la implementación de sistemas de gestión orientados a entornos seguros y saludables. Tu intervención favorecerá el bienestar de los trabajadores, la cultura de prevención y cuidado, y la eficiencia organizacional.
¿Qué herramientas podrás aplicar en escenarios reales?
Aplicarás herramientas para la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, el análisis de datos y la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. También desarrollarás capacidades para implementar sistemas de gestión basados en ISO 45001, utilizar herramientas digitales y tecnologías emergentes, y realizar monitoreo y control en tiempo real de condiciones laborales.
¿Por qué estudiar Seguridad y Salud en el Trabajo en UNICERVANTES?
En UNICERVANTES encontrarás una formación especializada que integra la gestión de riesgos laborales, los sistemas de gestión, la investigación y el análisis de datos para responder a los desafíos actuales de la seguridad y salud en el trabajo. El programa incorpora el abordaje de riesgos, tecnologías emergentes y nuevas dinámicas laborales, desde una perspectiva de formación humanista, ética y responsabilidad social, orientada al bienestar de los trabajadores y al bien común.
¿Cómo contribuye esta especialización a construir mejores lugares de trabajo?
Forma profesionales capaces de identificar y controlar riesgos laborales, implementar medidas de prevención y promover entornos seguros, saludables e inclusivos. De esta manera, contribuye al bienestar de los trabajadores, al fortalecimiento de la cultura de prevención y cuidado y a la mejora de las condiciones laborales.
¿Qué impacto puede generar un especialista en SST en Colombia?
Un especialista en SST puede contribuir a fortalecer la prevención de riesgos laborales, promover entornos de trabajo seguros, saludables e inclusivos y mejorar las condiciones de bienestar de los trabajadores. Su intervención también aporta a las organizaciones mediante la gestión de riesgos, el cumplimiento normativo, la mejora continua y la toma de decisiones fundamentada en datos.
¿Qué profesionales pueden ingresar?
La especialización está dirigida a profesionales de diversas áreas del conocimiento interesados en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, entre ellos ingenieros, profesionales de las ciencias de la salud, administración, psicología, ciencias sociales, derecho y áreas afines. Su carácter interdisciplinario permite integrar diferentes perspectivas para abordar la gestión de riesgos, el bienestar de los trabajadores y las condiciones de los entornos laborales.
¿Qué profesionales tienen mayor afinidad?
Por su relación con el campo de gestión y administración, tienen especial afinidad los profesionales de administración, ciencias económicas y administrativas, ingeniería y otras disciplinas vinculadas con la gestión de organizaciones. También resulta pertinente para profesionales de psicología, medicina, enfermería y ciencias sociales que desarrollen o proyecten desarrollar actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, la gestión de riesgos y el bienestar laboral.
¿Qué sectores laborales concentran nuestros potenciales estudiantes?
Se concentran en sectores con una alta necesidad de gestión de riesgos laborales y cumplimiento de estándares de seguridad y salud en el trabajo, como industria, construcción, energía, petróleo y gas, manufactura, servicios, salud y sector público. También se incluyen organizaciones que desarrollan actividades de consultoría, asesoría y gestión del talento humano relacionadas con el bienestar y las condiciones laborales.
¿Qué experiencia laboral sería ideal?
No se requiere una experiencia laboral específica. Sin embargo, resulta especialmente pertinente contar con experiencia en gestión de organizaciones, seguridad y salud en el trabajo, gestión de riesgos, talento humano, prevención, bienestar laboral o áreas relacionadas. Esta experiencia permitirá al estudiante vincular los conocimientos de la especialización con situaciones y desafíos de su contexto profesional.
¿Qué tipo de profesional debería decir: “esta especialización es para mí”?
Es para profesionales interesados en gestionar riesgos, promover el bienestar de los trabajadores y contribuir a la construcción de entornos laborales seguros, saludables e inclusivos[PU1.1]. También para quienes buscan fortalecer sus capacidades en gestión organizacional, prevención, toma de decisiones y mejora continua, y asumir un papel activo frente a los desafíos actuales de la seguridad y salud en el trabajo.
¿Quiénes pueden estudiar la especialización?
Profesionales que buscan incorporar la seguridad y salud en el trabajo a su campo de actuación y fortalecer su capacidad para responder a los desafíos de los entornos laborales actuales.
¿Necesito experiencia previa en SST?
No es indispensable contar con experiencia previa en Seguridad y Salud en el Trabajo. La especialización está dirigida también a profesionales que quieran adquirir y desarrollar conocimientos y competencias en este campo, para incorporarlos a su ejercicio profesional y responder a los desafíos de los entornos laborales actuales.
¿Puedo estudiar mientras trabajo?
Sí. El programa cuenta con un horario pensado para facilitar la compatibilidad entre la formación académica y las responsabilidades laborales: viernes de 6:30 p. m. a 9:30 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 2:00 p. m. Además, las clases se desarrollan mediante la metodología PAT (Presencialidad Asistida por Tecnología), favoreciendo un equilibrio entre la formación profesional y las demás dimensiones de la vida de los estudiantes.
¿En qué empresas puedo trabajar?
Podrás desempeñarte en empresas y organizaciones de diferentes sectores económicos, como industria, construcción, energía, manufactura, petróleo y gas, salud y servicios, así como en entidades públicas y organizaciones privadas. También podrás desarrollar actividades en empresas de consultoría y asesoría especializadas en seguridad y salud en el trabajo.
¿Qué cargos puedo desempeñar?
Podrás desempeñarte como director, coordinador, consultor, asesor o auditor en Seguridad y Salud en el Trabajo, así como gestor de riesgos laborales, inspector de seguridad, coordinador de emergencias y desastres, responsable de sistemas de gestión, instructor o formador e investigador.
¿Puedo trabajar como consultor?
Sí. La formación desarrolla competencias para la gestión de riesgos laborales, el diseño e implementación de sistemas de gestión y la aplicación de medidas de prevención y control, conocimientos que pueden proyectarse en actividades de consultoría y asesoría en Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Puedo desempeñarme en el sector público?
Sí. La formación en gestión de la seguridad y salud en el trabajo permite desempeñarse en entidades públicas, participando en procesos relacionados con la gestión de riesgos laborales, prevención, cumplimiento normativo, bienestar de los trabajadores y sistemas de gestión.
¿Qué sectores tienen mayor demanda de profesionales en SST?
La demanda se concentra especialmente en sectores con alta exposición a riesgos laborales y mayores necesidades de gestión preventiva, como industria, construcción, energía, petróleo y gas, manufactura y salud. También existe campo de actuación en servicios, entidades públicas y organizaciones que requieren consultoría y asesoría especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Qué diferencia esta especialización de un curso o diplomado en SST?
La especialización ofrece una formación de posgrado integral y sistemática, orientada al desarrollo de competencias para la gestión de riesgos, el diseño e implementación de sistemas de gestión, la investigación y la toma de decisiones en Seguridad y Salud en el Trabajo. Su estructura de 24 créditos académicos y dos semestres permite una profundización disciplinar que trasciende la formación específica y de corta duración propia de un curso o diplomado.
¿Qué ventajas tiene obtener el título de especialista?
En un mercado laboral cada vez más competitivo, contar con un título de posgrado especializado permite diferenciar el perfil profesional y acreditar competencias específicas en un campo de creciente relevancia para las organizaciones. La especialización fortalece las capacidades para asumir responsabilidades en gestión de riesgos, sistemas de gestión, prevención y toma de decisiones, ampliando los escenarios de actuación profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Qué metodología utiliza el programa?
El programa utiliza la metodología PAT (Presencialidad Asistida por Tecnología), en la que el docente acompaña el proceso de aprendizaje mediante clases magistrales, talleres, debates, estudios de caso, simulaciones, ejercicios prácticos, presentaciones y discusiones guiadas. Esta metodología combina el acompañamiento docente con el trabajo independiente del estudiante y favorece la aplicación de los conocimientos a situaciones reales de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Dónde se ofrece?
La Especialización en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se ofrece en Bogotá D. C., Mocoa (Putumayo) y Florencia (Caquetá). Su metodología PAT (Presencialidad Asistida por Tecnología) permite que los estudiantes puedan vincularse al programa desde diferentes regiones del territorio nacional, facilitando el acceso a la formación sin limitarse a la ubicación física de las sedes.
¿Cuánto cuesta?
El valor de la matrícula para la Especialización en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es de $6.500.000 por semestre.
¿Qué opciones de financiación existen?
- Plan Anticípate
Organiza el pago de tu matrícula de forma cómoda y sin intereses. Puedes dividir la matrícula en cuotas mensuales sin intereses.
Esta opción está disponible únicamente para el primer semestre. - Soluciones Efectivas
Abona el 40% antes del inicio de clases y paga el 60% restante mientras estudias, hasta en 4 cuotas mensuales. Esta opción requiere un estudio de crédito de $18.000 y aplica una tasa de gestión administrativa.
