Unidad de Extensión
La Unidad de Extensión tiene como ejes normativos, el Acuerdo 009 del 11 de abril del 2019 – Política de Extensión y Proyección Social, el Acuerdo 005 del 18 de enero del 2019 –Reglamento de Lengua Extranjera y el Acuerdo 008 del 2019 – Reglamento de la Bolsa de Empleo. Con la finalidad de cumplir los objetivos de la Unidad y con base en los lineamientos establecidos en la Política de Extensión y Proyección Social, se enmarcan 5 ejes principales:
Educación Continua
Instituto de Lenguas
Vinculación con el egresado
Instituto de Lenguas
El Instituto de Lenguas de UNICERVANTES, tiene tres funciones principales:
Estas tres finalidades concentran diferentes actividades permanentes, tales como la elaboración e implementación del examen diagnóstico a todos los estudiantes que ingresan a primer semestre cada periodo académico, procesos de homologación externa de estudiantes nuevos, procesos de homologación interna, elaborar un portafolio de lengua extranjera teniendo en cuenta la necesidad de la comunidad y del sector externo, así como ofertarlo, y la verificación y asesoría permanente a los estudiantes aspirantes a grado, del proceso de cumplimiento del requisito de grado de lengua extranjera. Este eje principal impacta igualmente los ejes de:
- Educación Continua.
- Servicios Sociales y de Desarrollo Comunitario.
- Vinculación con el Graduado o Egresados / Graduados.
- Programas y Proyectos Sociales y Comunitarios.
Vinculación con el graduado
En la actualidad UNICERVANTES cuenta con más un total de 775 graduados: 767 de pregrado y 8 de posgrado, lo cual representa un eje de vital importancia para la Institución, puesto que la vinculación que se busca con esta comunidad, está basada en un permanente asesoramiento y apoyo en la búsqueda de empleo y de decisiones para continuar estudios de posgrado o de educación continua que ayuden al fortalecimiento de las competencias adquiridas. El presente eje tiene como fin principal el fortalecimiento de la empleabilidad, teniendo como fuente primaria la Bolsa de Empleo de UNICERVANTES, así como los diferentes encuentros, cursos de actualización y capacitaciones que se ofertan permanentemente a esta población tanto de forma presencial como virtual. Las principales acciones que se encuentran vinculadas a este eje son:
Prácticas profesionales
La práctica profesional es un proceso que busca consolidar las competencias teórico-prácticas adquiridas a lo largo del programa académico en curso, por medio de un contexto real de trabajo, y así, robustecer de habilidades el perfil profesional. UNICERVANTES, establece como base para el cumplimiento de este eje, las prácticas empresariales, pasantías, contrato de aprendizaje y prácticas sociales, las cuales, según el programa académico, se pueden relacionar de forma disciplinar, como, por ejemplo, el caso de las prácticas clínicas o jurídicas.
Proyección social
Servicios Sociales y de Desarrollo Comunitario.
Desarrollo de Proyectos de Innovación Social.
Pastoral Universitaria.
Programas y Proyectos Sociales y Comunitarios; por medio de los cuales se genera un impacto a toda la comunidad y al sector externo nacional e internacional, basado el plan de acción de las regiones donde la institución tiene presencia directa con sus programas de pregrado y posgrado, así como de educación continua presencial y virtual, este último, mecanismo principal para generar el impacto social proyectado por UNICERVANTES.
