$275.000,00
15 de julio de 2025
PAT (Presencialidad Asistida por Tecnología)
4 semanas / 16 horas
Lunes y jueves de 6:30 p.m. - 8:30 p.m.
El mercado de formación en liderazgo ha experimentado un crecimiento significativo en Colombia, impulsado por la creciente necesidad de fortalecer habilidades estratégicas en entornos profesionales cada vez más complejos y exigentes. En este escenario, diversas universidades han desarrollado programas especializados que buscan responder a la alta demanda de líderes preparados para gestionar el talento humano, transformar organizaciones y liderar equipos de manera efectiva.
En este contexto, el Taller en Liderazgo y Transformación Organizacional se presenta como una propuesta de formación que brinda a los participantes herramientas prácticas, habilidades y enfoques innovadores para enfrentar con creatividad los desafíos actuales del entorno empresarial. El taller permite optimizar procesos, liderar el cambio organizacional y gestionar equipos diversos con una visión estratégica orientada a resultados.
Está dirigido a profesionales de diferentes disciplinas, especialmente aquellos vinculados a áreas como administración, marketing, operaciones, procesos y ventas, así como personas que ocupan cargos de liderazgo, dirección o coordinación. El taller parte del reconocimiento de que estos profesionales necesitan comprender los factores sociales, políticos y económicos que inciden en el entorno organizacional, y desarrollar capacidades para responder de manera efectiva ante ellos.
Además, fortalece las relaciones con actores clave del ámbito empresarial, promoviendo el desarrollo de competencias esenciales para liderar procesos de transformación, impulsar culturas organizacionales resilientes y generar un impacto positivo tanto al interior como al exterior de las organizaciones.
Objetivo General.
Desarrollar habilidades teóricas y prácticas en liderazgo transformacional y gestión del cambio, con enfoque en la resolución de conflictos y la construcción de entornos colaborativos, éticos y sostenibles.
Objetivos Específicos.
El taller está dirigido a:
Plan de estudios
¿Qué hace nuestro programa diferente?
Adquiere una perspectiva actualizada sobre las dinámicas de un mundo en constante transformación
Comprende las nuevas tendencias que impactan el liderazgo y la gestión organizacional.
Desarrolla habilidades para adaptarse a contextos complejos y cambiantes.
Fortalece su capacidad para alcanzar objetivos en entornos de alta incertidumbre.
Integra conocimientos y herramientas que responden a los desafíos contemporáneos en distintos ámbitos profesionales.
Nota: La Fundación Universitaria Cervantes San Agustín – UNICERVANTES, se reserva el derecho de modificar el personal docente o cancelar el curso por razones de fuerza mayor. Igualmente, la apertura de la oferta académica y la fecha de inicio estarán sujetas al cumplimiento del número mínimo de estudiantes matriculados, conforme a las políticas establecidas por la institución.
Personería Jurídica: Resolución 3600 del 02 de junio de 2009. SNIES 9131. Ministerio de Educación Nacional. Carácter académico: Institución Universitaria.
Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.
Todos los derechos reservados UNICERVANTES© 2024. Bogotá, Colombia